Tin Tuyển Dụng Nhân viên kinh doanh kênh MT cần đáp ứng những gì? khác gì kênh GT?

[Hoaileholo]

Nhân viên kinh doanh kênh MT là vị trí đóng vai trò cầu nối quan trọng giữa doanh nghiệp sản xuất và hệ thống bán lẻ hiện đại. Là công việc có tính thử thách cao nhưng cũng mở ra nhiều cơ hội phát triển sự nghiệp trong ngành FMCG và bán lẻ - lĩnh vực luôn có nhu cầu nhân sự lớn tại Việt Nam. Nếu bạn có đam mê kinh doanh, khả năng giao tiếp tốt và tinh thần chịu áp lực cao, đây có thể là hướng đi sự nghiệp đáng cân nhắc.

Kỹ năng nhân viên kinh doanh kênh MT cần có ​

Giao tiếp và xây dựng quan hệ​

Công việc thường xuyên tiếp xúc với bộ phận mua hàng, quản lý ngành hàng và nhân sự tại điểm bán. Cách trao đổi rõ ràng, chủ động giúp duy trì quan hệ và xử lý công việc thuận lợi hơn.

Khả năng đàm phán​

Nhân viên kinh doanh kênh MT có thể phải trao đổi về đơn hàng, giá bán, chương trình khuyến mãi và điều kiện hợp tác. Khả năng đàm phán tốt giúp cân bằng lợi ích giữa doanh nghiệp và hệ thống bán lẻ.

Làm việc với số liệu​

Doanh số, tồn kho, đơn hàng, tỷ lệ bán ra và hiệu quả khuyến mãi là những dữ liệu cần theo dõi thường xuyên. Biết sử dụng Excel hoặc phần mềm quản lý sẽ hỗ trợ tốt cho việc tổng hợp và phân tích thông tin.

Nắm bắt thị trường​

Việc theo dõi giá bán, sản phẩm cạnh tranh, nhu cầu khách hàng và chương trình của đối thủ, cơ sở đánh giá tình hình kinh doanh.

Chủ động sắp xếp công việc​

Một nhân viên kinh doanh kênh MT có thể phụ trách nhiều hệ thống hoặc điểm bán. Việc lên lịch, theo dõi tiến độ, xử lý phát sinh và hoàn thành báo cáo đúng hạn vì vậy rất cần thiết.

Nhân viên kinh doanh kênh MT khác gì kênh GT?​

MT và GT đều hướng đến mục tiêu tăng doanh số nhưng có sự khác biệt về đối tượng khách hàng, cách vận hành và phạm vi công việc.

Tiêu chí	Kênh MT	Kênh GT
Mô hình bán hàng	Tập trung vào siêu thị, đại siêu thị, chuỗi cửa hàng và hệ thống bán lẻ hiện đại	Chủ yếu phát triển qua cửa hàng truyền thống, đại lý và nhà phân phối
Quy trình kinh doanh	Đặt hàng, nhập hàng, trưng bày và khuyến mãi thường có quy trình, chính sách cụ thể	Linh hoạt hơn, phụ thuộc nhiều vào từng đại lý và điểm bán
Đối tượng làm việc	Bộ phận mua hàng, quản lý ngành hàng, quản lý hệ thống	Chủ cửa hàng, đại lý, nhà phân phối
Trọng tâm công việc	Theo dõi doanh số, tồn kho, trưng bày và hiệu quả chương trình bán hàng	Mở rộng điểm bán, chăm sóc đại lý và tăng độ phủ thị trường
Quản lý dữ liệu	Chú trọng doanh số, tồn kho, đơn hàng và các báo cáo theo hệ thống	Tập trung vào doanh số, công nợ, đơn hàng và độ phủ của mạng lưới
Quan hệ khách hàng	Làm việc theo quy trình và chính sách của từng hệ thống bán lẻ	Đề cao khả năng xây dựng và duy trì quan hệ với đại lý, cửa hàng

Cơ hội tuyển dụng nhân viên kinh doanh kênh MT tại Hợp Long​

Thông tin liên hệ ứng tuyển tại Hợp Long

• Ms. Ly: 0963788831
• Ms. Thủy: 0964788814
• Ms. Cẩm Ly: 0983248488
• Ms. Giang: 0984831399
• Ms. Minh: 0961366640
• Ms. Chi: 0396371194
• Email: hr.tuyendung@hoplong.com
• Trụ sở chính: Tầng 3, tòa HH01A chung cư NewHorizon, 87 Lĩnh Nam, P. Vĩnh Tuy, Hà Nội.
• Inbox: m.me/1460814014008435